Наскільки добре ви знаєте свої права і обов'язки

Калинівка.city

08 жовтня 2019 14:20

Як відомо, незнання законів не звільняє від відповідальності за їх порушення. А ось з правами все навпаки — якщо ви їх не знаєте, то ваші права будуть порушувати на кожному кроці.

У День юриста Калинівка City пропонує перевірити наскільки добре ви знаєте свої права та обов’язки.

То ж до справи!

Чи знаєте ви свої права та обов’язки?

Перевірте наскільки добре ви знаєте свої права і обов'язки.

Пройти

Під час уроку вашу дитину не випустили в туалет. Чи правильно вчинив вчитель?

Так. Для туалету є перерва
Неправильна відповідь. Вчителя, який не дозволив учню вийти в туалет під час уроку, можуть звільнити за аморальну поведінку та жорстоке поводження
Вчитель повинен відпустити дитину до туалету, інакше він порушує її права
Правильно. Вчителя, який не дозволив учню вийти в туалет під час уроку, можуть звільнити за аморальну поведінку та жорстоке поводження
Дитина має підійти до вчителя і пояснити необхідність вийти з класу
Ні. Учень не повинен питати дозволу, щоб вийти у вбиральню — він може мовчки піти

.

Ви — жінка, після співбесіди роботодавець сказав, що не візьме вас на роботу, бо ви можете завагітніти і піти у декретну відпустку.

Роботодавець мав підстави вам відмовити, адже доведеться шукати іншого працівника
Ні. Роботодавець не має права цікавитися вашим сімейним станом, релігійними переконаннями або політичними поглядами. А стать, національність, мова спілкування або участь в профспілці не можуть бути підставою для відмови в прийомі на роботу
Ви мали переконати роботодавця, що самі знайдете собі заміну
Ні. Роботодавець не має права цікавитися вашим сімейним станом, релігійними переконаннями або політичними поглядами. А стать, національність, мова спілкування або участь в профспілці не можуть бути підставою для відмови в прийомі на роботу.
Порушено право на працю без дискримінації
Саме так. Роботодавець не має права цікавитися вашим сімейним станом, релігійними переконаннями або політичними поглядами. А стать, національність, мова спілкування або участь в профспілці не можуть бути підставою для відмови в прийомі на роботу.

Пам’ятаєте медогляди в школі? Коло лікарів і напівоголені школярі бігають від одного до іншого. Чи можна проводити такий колективний медогляд сьогодні?

Можна, це не суперечить законодавству
Ні. Примусити дитину проходити колективний медогляд ніхто не може. Медогляди проводять лише у лікувально-профілактичному закладі. Виняток — огляди в селах, де поряд немає медзакладу і лише за наявності в школі умов для огляду. Згода батьків та їх присутність обов’язкова в усіх випадках.
Не можна в жодному випадку
Ні. Примусити дитину проходити колективний медогляд ніхто не може. Медогляди проводять лише у лікувально-профілактичному закладі. Виняток — огляди в селах, де поряд немає медзакладу і лише за наявності в школі умов для огляду. Згода батьків та їх присутність обов’язкова в усіх випадках.
Тільки за згодою батьків та індивідуально
Так. Медогляди проводять лише у лікувально-профілактичному закладі.

Виняток — огляди в селах, де поряд немає медзакладу і лише за наявності в школі умов для огляду. Згода батьків та їх присутність обов’язкова в усіх випадках.

Лікар запрошує до кабінету вас і тітоньку за вами. Чи може він приймати вас водночас?

Тільки стоматолог або лікар в стаціонарі, інший спеціаліст — ні
Правильно. Одночасно приймати пацієнтів можна лише у фізіотерапевтичних кабінетах, палатах у стаціонарах та у стоматологів. В інших випадках це підстава поскаржитися керівництву лікарні чи в управління охорони здоров’я
Може, якщо це пришвидшить прийом, але все одно приймати їх будуть по черзі
Ні. Тільки стоматолог або лікар в стаціонарі, інший спеціаліст — ні
Не може в жодному разі, бо це порушує таємницю про стан здоров’я
Ні

При прийомі на роботу від вас вимагають придбати санітарну книжку, пройти медобстеження та передати результати роботодавцю. Це законно?

Так, санітарні книжки на деяких підприємствах необхідні
Правильно. Якщо йдеться про професії зі спецсписку — законно вимагати пройти медичний огляд при прийомі на роботу і потім періодично (за відмови працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності). Для професій поза списком примусовий огляд незаконний
Ні, це порушує мою конфіденційність
Ні. Якщо йдеться про професії зі спецсписку — законно вимагати пройти медичний огляд при прийомі на роботу і потім періодично (за відмови працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності). Для професій поза списком примусовий огляд незаконний
Так, але лише з моєї письмової згоди
Ні. Якщо йдеться про професії зі спецсписку — законно вимагати пройти медичний огляд при прийомі на роботу і потім періодично (за відмови працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності). Для професій поза списком примусовий огляд незаконний

Чи треба платити за ненавмисне розбитий чи зіпсований у магазині товар?

Так, це ж трапилося з моєї провини
Зовсім ні. Ви — не власник, поки не заплатите за цей товар. Якщо працівники закладу наполягають на вашій вині, то її потрібно спершу довести. Наприклад, у суді. Якщо супермаркет не полінується туди звернутися. Самостійно стягувати такі виплати він не має права. Може тільки зафіксувати факт пошкодження його майна
Ні
Так. Ви — не власник, поки не заплатите за цей товар. Якщо працівники закладу наполягають на вашій вині, то її потрібно спершу довести. Наприклад, у суді. Якщо супермаркет не полінується туди звернутися. Самостійно стягувати такі виплати він не має права. Може тільки зафіксувати факт пошкодження його майна
Погоджусь заплатити лише половину вартості
Ні. Ви — не власник, поки не заплатите за цей товар. Якщо працівники закладу наполягають на вашій вині, то її потрібно спершу довести. Наприклад, у суді. Якщо супермаркет не полінується туди звернутися. Самостійно стягувати такі виплати він не має права. Може тільки зафіксувати факт пошкодження його майна

Чи обов’язково залишати рюкзак чи сумку у комірчині супермаркету?

Так
Неправильна відповідь. Особливо, якщо там у вас залишаються цінні речі, документи тощо. Адже ці комірки, що замикаються на ключ, нічим не відрізняються від інших меблів у торгівельному центрі. Супермаркет не надає вам послуг зберігання (як у камері схову на вокзалі), ви не укладаєте договір найму (як із банківським сейфом), а тому відповідальності за залишені речі працівники магазину не несуть. Тому заборонити вам увійти на територію закладу з рюкзаком за плечима чи невеликою сумочкою охоронці не мають
Залежить від мого настрою
Ні. Ви можете відмовитися від цього. Особливо, якщо там у вас залишаються цінні речі, документи тощо. Адже ці комірки, що замикаються на ключ, нічим не відрізняються від інших меблів у торгівельному центрі. Супермаркет не надає вам послуг зберігання (як у камері схову на вокзалі), ви не укладаєте договір найму (як із банківським сейфом), а тому відповідальності за залишені речі працівники магазину не несуть. Тому заборонити вам увійти на територію закладу з рюкзаком за плечима чи невеликою сумочкою охоронці не мають
Ні
Правильно. Особливо, якщо там у вас залишаються цінні речі, документи тощо. Адже ці комірки, що замикаються на ключ, нічим не відрізняються від інших меблів у торгівельному центрі. Супермаркет не надає вам послуг зберігання (як у камері схову на вокзалі), ви не укладаєте договір найму (як із банківським сейфом), а тому відповідальності за залишені речі працівники магазину не несуть. Тому заборонити вам увійти на територію закладу з рюкзаком за плечима чи невеликою сумочкою охоронці не мають

Як оплатити товар, якщо ціна на ціннику і в базі касира відрізняється?

Заплати за ціною, яку вимагає продавець
Ні. Поки ціна товару існує лише в базі даних, але не на ціннику, продавець чи супермаркет не має права вимагати від вас оплати товару за новою ціною. На цю умову договору (вона просто не була вам відома) ви не давали згоди. А без спільної згоди обох сторін договір укласти неможливо. Товар вам або продадуть за старою ціною, або відмовляться продавати.
Відмовитись від товару
Ні. Не панікуйте. Поки ціна товару існує лише в базі даних, але не на ціннику, продавець чи супермаркет не має права вимагати від вас оплати товару за новою ціною. На цю умову договору (вона просто не була вам відома) ви не давали згоди. А без спільної згоди обох сторін договір укласти неможливо. Товар вам або продадуть за старою ціною, або відмовляться продавати.
Плати за ціною, яка вказана на ціннику
Саме так. Поки ціна товару існує лише в базі даних, але не на ціннику, продавець чи супермаркет не має права вимагати від вас оплати товару за новою ціною. На цю умову договору (вона просто не була вам відома) ви не давали згоди. А без спільної згоди обох сторін договір укласти неможливо. Товар вам або продадуть за старою ціною, або відмовляться продавати.

Орендодавець розмістив ваші паспортні дані на одній із сторінок у соцмережах для пошуку житла, бо йому не сподобалося, як ви поводились у його квартирі

Орендодавець має на це повне право, якщо ви завдали школи його житлу Іденти
Ні. Орендодавець не мав права розголошувати ваші персональні дані — це порушення вашого права на приватність
Орендодавець не мав права розголошувати ваші персональні дані
Так. Це порушення вашого права на приватність
Ідентифікаційний код не дав — і добре
Ні — це порушення вашого права на приватність